提升素质、笃行实干，做有理想、负责任的行动主义者 ——培训第三讲

2月 17 日上午，山西省社会科学院（山西省人民政府发展研究中心）党组成员、副院长，博士生导师刘晓哲教授以《提升素质、笃行实干，做有理想、负责任的行动主义者》为题，作 2025 年中青年管理干部专项培训第三讲。杨副校长主持。

本次讲座围绕干部素质能力提升展开，强调管理干部应注重提升四个方面的能力。一是提升凝聚力。“共识是奋进的动力”，刘晓哲教授列举多个社会热点事件强调了提升凝聚力的重要性，强调管理干部应具备“五要”：要当好政策通；要做选贤任能的表率；要尊重客观规律，以理服人；要展示人格魅力，以德服人；要充分发挥精神导向作用。二是提升执行力。刘晓哲教授从实际工作出发，对执行理论的六个要素“计划、沟通、风险评估、实施、反馈、改进”进行了阐述。三是提升自制力。她指出，管理干部应强化自我认知、增强目标规划、加强自我约束，不断提升自制力，在机会来临时准确把握，在诱惑面前坚守底线，实现个人与组织的共同成长。四是提升辨析能力。刘晓哲教授阐述了识人知事的基本内涵，提出管理干部要不断提升辨人、辨事的能力，了解世情、国情、党情、网情，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力。

杨副校长表示，刘晓哲教授以深厚的学术造诣为大家呈现了一场高质量的专题辅导。讲座内容丰富、节奏紧凑，既有前沿理论的深度剖析，又有实际应用的细致讲解，希望大家进一步融会贯通，学以致用。

专题研讨教方法，分组讨论聚人心。17 日下午，与会人员围绕专题讲座内容结合工作实际展开了分层分类研讨。大家纷纷表示，此次培训旨在全面提升管理干部的能力和素质，全面推动学校各项工作的高质量发展，主题突出，针对性强，实用性高。既务虚，又务实；既有理论，又有实践，非常“补钙”，非常“解渴”。今后将进一步加强学习，学用结合，立足岗位实际，主动担当作为，为学校高质量发展作出新的更大贡献。