中国人民大学彭剑锋教授走进我校“晋阳讲坛”

9月27日上午，我校在北格校区弘学楼报告厅举办“晋阳讲坛”第四讲，中国人民大学博导、华夏基石管理咨询集团董事长、中国人力资源开发研究会副会长兼企业人才分会会长、中国企业联合会管理咨询业委员会副主任彭剑锋教授，应邀做“百年大变局时代：中国企业的转型升级与系统变革——领导力升维、组织能力再造、人才机制创新”的学术报告。我校董事长、校长牛三平及在校校领导、各职能部门负责人、各院部中层干部、教师和学生代表700余人聆听报告。

彭教授在主题报告开始前，首先阐述了管理的三大核心理念：首要的是，管理的本质是实践，实践就在自己的脚下，处处有管理，时时有管理，管理唯有通过实践方能洞见真谛；其次，他强调，正确的价值观与前瞻性的思维方式，其重要性远胜于单纯的知识积累；其三，中国式管理独树一帜，巧妙融合了科学的严谨与艺术的灵动。主题报告开始后，彭教授提出数字经济时代，给每人每所学校提供了相同机遇，抓住机遇追逐梦想、勇敢行动；企业要有远景，以远景为目标进行组织变革、结构设计，提拔优秀人才，做好绩效考核、薪酬分配，职业资源规划，建设和谐人际关系，实现全方位共赢；对个人要学会做人、做事、做学问，做一个有利于他人的人，做事学会分享；做学问要立足本专业，着眼于企业、组织系统与社会，做个通才，适应经济社会高质量发展。

在报告中，彭教授以赛力斯公司的华丽转身与飞跃发展为例，结合美国宪法制定过程中的智慧结晶，以及华为公司基本法历经三次调整所展现的变革思路，深刻剖析了在大变局背景下，领导力如何实现维度跃升、组织能力如何重塑再造，以及人才激励机制如何创新以应对挑战并激发潜能。环环相扣，由浅入深的理论与生动案例不仅揭示了变革的深刻影响，也展现了这些举措在实际操作中取得的显著成效，引起师生深入思考，使老师同学深受启迪。彭教授一上午的报告，不仅理论深邃，充满智慧之光，更具实践应用指导价值，其针对性之强，让与会者受益匪浅，赢得了阵阵热烈的掌声与高度赞誉。彭教授以其独到的见解，激励学生们不要把自己局限在当下，要放眼于未来，增加自我效能感，锤炼坚韧意志，敢于跨越传统界限；对于未来组织要积极规划未来，精准布局。他特别强调，要精于组织结构设计，以高效、灵活为基，确保团队能够迅速响应市场变化；在人才选拔与激励上，要独具慧眼，不仅识才、惜才，更要善于育才、用才，构建一个充满活力与创造力的团队生态。彭教授寄望于同学们能够成长为有理想之光、有梦想之翼的新时代青年，不仅敢于梦想，更勇于将梦想付诸实践，以实际行动贡献社会，成为新时代不可或缺的栋梁之才。

科技处供稿